【本文来自《侄儿上月从类似乡镇机构辞职，家里人苦劝无果，孩子死活不干，说是浪费青春》评论区，标题为小编添加】
以我们那里为例：
大队的村委会书记一个月有6000-7000，会计大概4000多，其他干部3000多。
这工资在乡下可以了，而且书记只要坐满10年，就可以领退休金。
其他干部虽然没有退休金。但是一个礼拜只值一天班，没事就可以不用到村委，可以做自己的事，等于拿了两份工资。
想想在我们县城去厂里上班，一个月累死累活（不上夜班）也就4000出头，村干部只要随便干点其他事（开开挖机，养养蜜蜂，或者多种点地），随便就能超过工厂上班的人。
而且作为村委的干部，办低保什么的，上面有什么补助，近水楼台先得月，低保可以给自己亲戚办，镇里分下来的鸡仔等其他福利，自己和亲戚先分。
所以即便是一个村委的干部，在我们那里都是抢着去的，甚至为此可以出钱。
楼主说镇里职工待遇差，没人愿意去，我是不相信，待遇再差，难道比下面的大队还不如？
广东富裕，没有办法。而且村里面的这些干部，都是本乡本土的人，收入高。
乡镇机构雇佣的人，很多都是临时工，没有编制的，收入很低。
举个例子，在北京，我知道的在政府服务大厅工作的，很多属于第三方派遣人员，也是临时工，没有编制的。
每个月到手的收入就3000块。
有很多北京本地人来工作。
第一，家里有地方住，不用考虑住宿的问题，很多北京普通家庭，个人月收入三五千比比皆是。
第二，可以缴纳社保，也算工作稳定，总比家里蹲着强。